「タスカル」では、300名以上の在宅ワーカーが働いています。
今回お話を伺ったのは、タスカルに入って2年、幅広い業務経験がある野上さん。
タスカル以外にも業務委託で働ける場所を探すも、タスカルの社風に惹かれ、今はタスカル一本で働いているそうです。これまでどのように業務幅を広げてきたのか、今後の目標についても教えていただきました。
「これ」という求人に出会えず悶々とする日々を経て、在宅ワーカーへ
ーこれまでのご経験を教えて下さい。
これまでは、役員の秘書業務をメインに、受付業務や商社での貿易事務、簡単な経理業務等に従事していました。いろいろな業務に携わってきましたが、基本的には誰かのサポートをするという業務が多かったですね。
結婚後、家事や自分の時間との両立を考えて、フルタイムでの仕事を退職しました。経理の経験があったこと、簿記2級の資格を持っていたこともあって、自宅の近所で募集していた経理補助の仕事を短期で行ったり、在宅で業務委託のお仕事に就いたりしていました。
ー在宅ワークはタスカル以前にも経験されていたんですね。
「社会と関わりたい」という想いがあったので、仕事をしたいなとは思っていました。でも、通える範囲内になかなか「これ」という求人がなくて。事務の求人がなかったり、あってもフルタイムの形態だったりで、自分の希望する仕事に出会えずにいました。
このままで良いのかなと、悶々とする日々を過ごしていたのですが、ちょうどその頃コロナもあって在宅ワークが一般的にも増え始めていて、家で働くのも良いかもしれないと思い、そこから在宅ワークを中心に探すようになりました。
ータスカルにジョインしたきっかけは?
初めて業務委託として在宅ワークをしたのは、リサーチ業務でした。単発で依頼のある時だけ稼働するような形態で、合計1年ほど関わっていました。会社の経営方針が変わり、その業務が終了になったこともあって、同じような在宅の業務を探していて、そんな中でタスカルからスカウトメールをもらったのがきっかけです。
ータスカル以外にも求人を見られていましたか?
在宅で働けることを最優先に仕事を探していたので、タスカル以外にもいくつか見ていました。その中で、タスカルの「チームで働ける」仕組みが良いなと思いましたね。以前に就いていた業務委託の仕事も、社員さんはいても比較的ひとりで黙々と作業する形だったので、タスカルのチーム制はとても新鮮でした。
ータスカルを選んだ決め手は何でしたか?
何となくピンときたというのが正直なところです。スカウトメールを頂いても、実際応募して内定を頂けるかは分からないので、「とりあえずやってみよう」という感じでした。
得意を活かしながら、未経験業務にもチャレンジ
ーどのような業務を担当されていますか?
最初は、会計ソフトへの入力業務からスタートしました。その後は、請求書のチェックや振込処理の業務など、経理補助の経験を活かして経理周りの業務に入らせて頂いていました。他にも、不動産関係のクライアントの物件リサーチや、メール返信、問い合わせ対応業務なども担当してきました。最近、新規のクライアントで在庫管理の業務が始まったところです。
−多岐にわたりますね!
私の場合、タスカルでの稼働時間はそれほど多くはありません。今は特に、比較的短時間で済む業務を複数担当している状況です。未経験でも出来そうな業務にはチャレンジしたいので、社内の求人情報はこまめにチェックして、積極的に応募しています。
−これまでの経験やスキルを活かせていると感じますか?
細かい業務は比較的得意で、その辺りを活かしていければという想いはあります。あとは、もっと経理業務を増やしていきたいなという希望もありますね。先日社内で、経理チームへの公募があって、チャレンジしたところなんです。簿記資格を取ったのもかなり前のことなので、課題テストに取り組みながら、また勉強しなくてはと思いを新たにしたところです。
ー未経験でもチャレンジできるのは、タスカルの良さですね!
はい。新入社員なら未経験でも飛び込むことができますが、年次があがるに連れて、そうもいかなくなりますよね。周囲に迷惑をかけたくないという気持ちもありますし、一般企業の場合はそもそも未経験だと雇ってもらうことすら難しいです。その点、タスカルには、未経験でも手を挙げられる環境があって、ここから自分のスキルを伸ばしていくことができます。挑戦できる環境がなければ、スキルアップできる機会さえ得られないわけですから、本当にありがたいと思います。
ーこれから挑戦したい業務はありますか?
やはり経理関係ですね。もっと色々なソフトを使いこなせるようになって、業務幅を広げたいです。採用業務にも興味があります。全くの未経験なのですが、わりと頻繁に公募が出ているので、一度やってみたいと思っています。
タスカルの魅力は「柔らかい社風」
ータスカルにジョインしてもうすぐ2年とお聞きしました。
実際タスカルで働いてみて、社風はどのように感じていますか?
本当に良い社風だと思います。入社後すぐに社長とお話する機会があったのですが、フランクさに正直驚きましたね。これまで役員秘書として働いてきた中で、やはり社長と社員の距離ってすごくあるのが普通だったので。タスカルは社長もすごく近い存在で、きっとスタッフの意見もたくさん取り入れながら運営されているんだろうなという印象を受けました。
ートップのそういう人柄が、社風にも影響しているのかもしれませんね。
そう思います。今はタスカル一本で働いていますが、以前、別で業務委託先を探して面接を受けたことがあって。「社風ってこんなに違うんだ!」と驚いたんですよね。私は、タスカルの柔らかい社風が大好きです。
ー業務のしやすさや働きやすさについてはどうですか?
働きやすいです。マニュアルが整備されていますし、作業がしやすいように色々な方がサポートしてくれています。チーム制なので、もしミスがあってもフォローがとても速く、心強いですね。
ーひとりではなくチームで仕事を行うのは、タスカルの大きな特徴ですよね。
はい。例えば、家族に何かあったとしても、普通の会社なら無理をしてでも行かなければいけない局面ってありますよね。「誰にも頼めないし、どうしよう・・」と悩むこともあると思います。でも、タスカルはその不安がないんです。
誰かが必ず助けてくれるし、私自身も「いつでも代わります!」という気持ちでいます。お互いを思いやって気持ち良く働ける環境が、本当にありがたいです。
ーこの2年でスタッフ数も増え、タスカルも大きく成長しました。何か変化を感じることはありますか?
社風に関しては、全く変わらないですね。むしろ、全国各地、海外に住んでいる方も増えて、色々な方と話せる機会が増えたのはとても嬉しいです。最近は、求人に応募する方の数が増えて、スタッフ数が増えたことを実感しています。そもそもの求人自体も増えたので、クライアントもかなり増えているんだろうなと思っています。
自分時間も仕事も。バランスを大切に、スキルアップも叶えたい
ーこの先、どのように働いていきたいですか?
私は、あまり仕事を詰め込み過ぎたくはないなと思っていて。1日中PCに向かうというよりは、自分の予定も大切にしながらバランス良くやりたいと思っています。隙間時間で働けるタスカルの働き方はとてもあっています。
今は少し稼働が少ないので、経理など興味のある業務を中心に、もう少し仕事の量を増やしていきたいなと思っています。
ー自分でペースを決められるのもタスカルならではですね。
一般企業だとなかなか難しいですよね。働く時間も、仕事の量や内容も自分で選んで決められる。その時々の優先順位を大切に仕事ができるって、すごいことだと思います。
タスカルなら未経験の仕事もチャレンジできるので、自分で勉強するきっかけになります。何もきっかけがないと「これを学ぼう」という発想が浮かばないですが、タスカルをうまく活用して、自分のスキルアップにつなげていきたいですね。
ータスカルはどのような方に向いていると思いますか?
育児や家事、自分自身のやりたいことなどとバランスを保ちながらも、社会と繋がっていたいという想いがある方にはもちろんおすすめしたいです。それだけでなく、時間をうまく使ってダブルワークをしたい方や、スキルアップしたい方にもあっていると思います。あとは、タスカル内でも「スタッフからディレクター、サブマネージャー、マネージャー」というようにキャリアアップができますし、色々な業務でスキルを磨きながらステップアップされているスタッフさんもいるので、キャリアアップを目指したい方も良いと思います。
ー最後に、野上さんにとってタスカルのいちばん好きなところを教えてください!
繰り返しになりますが、社風ですね。柔らかくてぎすぎすしていない雰囲気が大好きです。タスカルは在宅ワークにありがちな「孤独」のイメージが全くありません。社内のコミュニケーションはある意味、「LINEしている感覚」に近いくらい。これからも自分の時間とのバランスを大切にしながら、挑戦を続けていきたいです。
ーありがとうございました!
1日のスケジュール
一日のスケジュール
4時半 起床、お弁当・朝食作り、朝食、洗濯など
6時半~9時 ウォーキング、家事など
9時~12時 業務があれば対応、買い物・自由時間
12時~13時 昼食
13時~17時 業務があれば対応、家事・自由時間
17時~ 夕食、家事
21時~ 自由時間
23時 就寝
タスカルで叶う働き方について
「1日どれくらい働いているの?」「自宅保育でも働ける?」など、タスカルでの働き方について、よくあるご質問をまとめました!
![](https://taskar.online/wp-content/uploads/2021/07/staffqanda1-320x180.jpg)