こんなことがタスカりました！！
| 事業課題 | 業務に対してマンパワー不足があった 雑務が多く、コア業務に時間をかけられない、社員が有給を取れない |
|---|---|
| 導入の決め手 | 紹介者のおすすめと相談次第でどんな業務でもまかせられる安心感 |
| タスカったポイント | 相談しながら業務を切り分けることができる 雑務が手離れすることで、売上に関わる業務に当たる時間が増えた |
| ミッション | 業務量に対してマンパワー不足 採用の本質でない部分に多く時間を取られていた デイリーで発生する業務が多く、社員が有給を取りにくい |
|---|---|
| プロセス | 応募者連絡やSEOメディアの編集、売上データの入力をタスカルに依頼 |
| 結果 | 採用業務で手を動かすことが減った分、売上への関わりが増えた 有給を取ることができるようになり、働き方の満足度が向上した |
