勤怠管理/稼働証明書作成/従業員給料明細入力

専門ではない社員が給与計算も担当しており、従業員の大切な給与の計算を誤っている企業が、非常に多いという事実。アウトソーシングすることで、労働関係諸法令の改正にも迅速に対応してもらうことが出来ます。

こんな経営者の方におすすめです

専門ではない社員が担当しており、従業員の給与計算を誤ったことがある

社内に社会保険や労働保険・労働基準法などの知識をもった社員がいない

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