採用手続き

従業員数が10名以下の会社は、そもそも人事労務担当が社内にいない場合も多く、社会保険資格取得・喪失(健康保険・厚生年金)、雇用保険資格取得・喪失など速やかに手続をしなければ行けない業務にアウトソーシングで対応してもらいましょう。

こんな経営者の方におすすめです

総務、人事を1人の社員が兼任しており、そもそも人事労務担当が社内にいない

複数の業務を兼任しているため、社員の生産性が低下している

タスカルが提供するその他の採用手続き

タイトルとURLをコピーしました