研修代行とは？主要サービス内容とおすすめ5社を紹介

企業の人材育成において、研修の企画・運営は重要な要素ですが、社内リソースの制約から外部の研修代行サービスを活用する企業が増えています。本記事では、研修代行サービスの概要や主な内容、おすすめの研修代行企業5社をご紹介します。

また、オンラインアシスタントサービス「タスカル」を活用した人材育成の効率化についても解説します。自社のニーズに合わせたサービス選定のポイントを押さえ、効果的な人材育成を実現しましょう。

研修代行とは？

研修代行とは、企業が自社で行うべき社員研修の企画、準備、運営、評価などの業務を外部の専門会社に委託することを指します。​これにより、企業は研修に関わる多岐にわたる業務負担を軽減し、効率的かつ効果的な人材育成を実現できます。

企業が研修代行を利用する主な理由

企業が研修代行を利用する主な理由には、以下の4点が挙げられます。

まず、研修の企画立案や資料作成、会場手配、スケジュール調整など、多岐にわたる業務を外部に委託可能です。その結果、担当者の負担を軽減し、本来の業務に集中できる環境を整えられます。​

また、研修代行会社には、豊富な実績と高度な専門知識を備えたプロフェッショナルが在籍しています。こうした専門家による最新のビジネストレンドや教育手法を取り入れた研修によって、社員のスキル向上や組織の競争力強化も期待できる点が魅力です。

さらに、研修後のアンケート集計や効果測定などのフォローアップ業務も代行会社が担当するため、研修の成果を客観的に評価し、今後の改善点を明確にすることが可能となります。​

これらの理由から、多くの企業が研修代行サービスを活用し、効率的かつ効果的な人材育成を実現しています。

研修代行サービスの主な内容

研修代行サービスは、企業の人材育成をサポートするため、以下のような包括的な支援を提供しています。​

研修の企画・設計

研修代行サービスでは、まず企業が抱える課題や人材育成に関するニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいて最適な研修プログラムを企画・設計します。​たとえば、従業員のスキルレベルや職種、さらには組織として目指す方向性に応じて、内容や形式を柔軟にカスタマイズできるのが特徴です。​​こうしたアプローチにより、現場の課題に即した研修が実現し、実践的かつ効果的な人材育成につながっていきます。​

講師の手配と研修実施

適切な研修を実施するためには、経験豊富な講師の存在が欠かせません。研修代行サービスは、各分野の専門家や実務経験者を講師として手配し、実践的で成果につながる研修の実施をサポートします。​また、研修当日の会場設営や受講者の受付、オリエンテーションなどの運営面もサポートし、スムーズな研修実施を支援します。

研修後のフォローアップと効果測定

研修の効果を最大限に引き出すためには、研修後のフォローアップや効果測定が欠かせません。​研修代行サービスでは、受講者へのアンケートの実施・回収、研修内容の理解度チェック、さらには研修成果の分析と報告を行います。​これにより、研修の成果を客観的に把握でき、次回の内容改善や育成計画の立案にもつながります。

このように、研修代行サービスは運営支援だけでなく、企業の人材育成全体を力強く後押しする存在です。

おすすめの研修代行会社5選

本記事では、特におすすめの研修代行会社を5つ紹介します。それぞれの会社が、どのような企業におすすめなのかを簡潔にまとめました。

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）

出典：日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、人材育成支援事業を中心に、企業の組織開発や人材育成の課題解決をサポートしている会社です。​具体的には、通信教育、eラーニング、研修、アセスメントなどのサービスを提供し、企業のニーズに応じた柔軟なプログラムを提案しています。​また、手帳やカレンダーの開発・販売、ビジネス書の出版など、多岐にわたる事業を展開しています。

リクルートマネジメントソリューションズ

出典：リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズは、人と組織の課題解決を目的とし、人材採用から制度構築まで幅広いサービスを展開しています。​特に、適性検査「SPI3」は、多くの企業で採用判断の参考として導入されており、実績も豊富です。また、コンサルティングサービスでは、現場が動いてこそ企業は価値を生み出すとの信念のもと、経営と現場をつなぐ支援を行っています。

インソース

出典：インソース

インソースは、組織に講師を派遣するオーダーメイド型の研修や、1名から参加可能な公開講座を提供している会社です。​また、eラーニングや動画教材、教育管理システムなどのITサービスも展開し、企業の人材育成を多角的にサポートしています。​特に、ビジネススキル全般を網羅した研修コンテンツは、多くの企業で採用されています。

リスキル

出典：リスキル

リスキルは、ビジネスに必要なスキル全般の研修を提供する「リスキル」と、IT人材育成に特化した「リスキルテクノロジー」の2つのサービスを展開しています。研修サービスのEC化を推進することで、企業は利便性の高い環境の中で、効果的な研修を受けられるようになりました。​また、IT・AIの技術を活用し、革新的で使いやすいサービスを提供しています。

ヴォケイション・コンサルティング

出典：ヴォケイション・コンサルティング

ヴォケイション・コンサルティンググは、人と企業にとっての「天職」を創出することを目指し、人材紹介や教育研修、採用支援など多岐にわたるサービスを提供しています。特に、中小企業の採用から定着、長期活躍を実現する組織体制構築をワンストップでサポートし、企業の成長を支援しています。

研修代行とオンラインアシスタントを適切に活用し、人材育成を効率化させよう

企業の人材育成において、研修代行サービスとオンラインアシスタントを効果的に活用することで、業務の効率化や研修の質の向上につながります。さらに、オンラインアシスタントを併用すれば、研修に関わる事務作業や運営サポートも効率よく対応できます。​

たとえば、オンラインアシスタントサービスの「タスカル」は、秘書業務や人事、経理、Webサイト運用など、多岐にわたる業務をサポートしています。月額2.5万円から利用でき、業務量に応じて柔軟に契約できる点も、コスト面でのメリットといえるでしょう。