給与計算

小規模企業だと人事担当者が給与計算を行っている会社も多いのではないでしょうか。非繁忙期は良いものの、リソースが厳しくなる時期もあるので、スポットでアウトソーシングを利用することで社員の負担を軽減できます。

こんな経営者の方におすすめです

細かい数字の計算を少人数で行っているので、ミスが出やすい

経理担当者のリソースが足りないため、ミスや残業に繋がっている

専門ではない社員が担当しており、従業員の給与計算を誤ったことがある

タスカルが提供するその他の給与計算

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